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    2015年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    法约尔的一般管理理论强调的是技术性和具体操作性。

      

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    规定某一具体职位的工作目标、职责范围、技能要求、工作条件以及职位关系的书面文件，称为

    • A、职级说明

    • B、职等分析 

    • C、职位描述

    • D、职位规范

    传统人事管理的范围包括

    • A、人事招聘  

    • B、工时记录

    • C、工资管理 

    • D、人事监督

    • E、人力资源开发

    赫茨伯格的双因素理论认为，提高劳动效率的关键在于

    • A、改变工作环境

    • B、加强工作监督

    • C、按时发放工资

    • D、使工作丰富化

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